Social Media für Industrie, Technik und B2B in Bremen
Social Media für Industrie und B2B Ihre Kunden sind Unternehmen. Ihre Bewerber sind Menschen. Beide sind auf Social Media.
Industrieunternehmen haben zwei Aufgaben auf Social Media: Fachkräfte finden und bei Einkäufern präsent sein, bevor die Ausschreibung kommt. Wir lösen beides mit Videos aus Produktion und Technik, LinkedIn-Betreuung für Geschäftsführung und Vertrieb und Recruiting-Kampagnen für Maschinenbediener, Ingenieure und Azubis. Ein Drehtag im Monat, der Rest bei uns.
15 Minuten, kostenlos, ohne Verpflichtung. Antwort innerhalb eines Werktags.Erklärungsbedürftig heißt nicht unsichtbar Gerade technische Unternehmen haben die besten Geschichten.
Das Problem
„Unsere Produkte sind zu komplex für Social Media“ ist der häufigste Satz, den wir von Industrieunternehmen hören. Gleichzeitig fehlen Schweißer, Elektroniker und Ingenieure, der Vertrieb kämpft um Termine, und die Unternehmensseite auf LinkedIn zeigt die Pressemitteilung vom letzten Jahr.
- Kein Employer Branding, deshalb keine Bewerbungen von Fachkräften
- LinkedIn als Archiv statt als Vertriebskanal
- Produktion und Technik werden nie gezeigt, obwohl sie beeindrucken
- Marketing läuft über Messen und Kataloge, digital passiert wenig
Unsere Lösung
Wir machen Technik sichtbar: Produktion, Maschinen, Prozesse und die Menschen dahinter als Video. Auf LinkedIn werden Geschäftsführung und Vertrieb zu Gesichtern des Unternehmens, auf Instagram und TikTok finden Azubis und Fachkräfte den Betrieb. Anzeigen bringen beides in die richtigen Zielgruppen: Einkäufer nach Branche, Fachkräfte nach Beruf und Region.
- Videos aus Produktion und Technik, verständlich geschnitten
- LinkedIn für Geschäftsführung, Vertrieb und Unternehmensseite
- Employer Branding und Recruiting-Kampagnen mit Kurzbewerbung
- Anzeigen an Einkäufer und Entscheider nach Branche und Position
Was wir für Industrieunternehmen machen Vertrieb, Recruiting, Sichtbarkeit.
- Produktions- und Technikvideos
Maschinen, Fertigung, Qualität, Logistik. Gedreht vor Ort, geschnitten so, dass auch Nicht-Techniker verstehen, was Sie können.
- LinkedIn für Geschäftsführung und Vertrieb
Personal Branding, Beiträge, Videos und Netzwerkaufbau, damit Einkäufer Sie kennen, bevor sie anfragen.
- Employer Branding
Recruiting-Videos mit dem Team, Karriereseite, Beiträge für Fachkräfte und Azubis auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
- Recruiting-Kampagnen
Anzeigen an Fachkräfte in Bremen und Umgebung nach Beruf, Erfahrung und Region, mit Kurzbewerbung per Handy.
- Messe- und Eventbegleitung
Live-Content und Aftermovies von Messen wie Baumesse Bremen oder IAA Frankfurt, Interviews mit Kunden und Partnern.
- Podcast und Fachformate
Ein Unternehmenspodcast oder eine Videoreihe, in der Ihre Experten Fragen aus der Branche beantworten. Produziert in unserem Studio.
Passt das zu Ihrem Betrieb? 15 Minuten Erstgespräch, kostenlos, ohne Verpflichtung.
Ein Unternehmen, eine Geschichte Herkunft, Verarbeitung, Qualität: erklärt in 30 Sekunden.
- Croll & Denecke: vom Meer ins Regal
Die Inhaberin des Bremer Familienunternehmens erzählt, wie Naturschwämme geerntet, gereinigt und verarbeitet werden. Produktwissen, das Vertrauen schafft.

Referenz aus einem technischen Betrieb
3 Anlagenmechaniker in 41 Tagen
Bergmann GmbH, Bremen
Für den SHK-Meisterbetrieb Bergmann haben wir mit Videos aus dem Betrieb, Instagram, TikTok und Facebook und einer Kurzbewerbung drei Anlagenmechaniker in 41 Tagen besetzt. Dasselbe Prinzip funktioniert für Schweißer, Elektroniker und Maschinenbediener in der Industrie.
Fallstudie lesenSo starten wir mit Industrieunternehmen Struktur zuerst, dann Regelmäßigkeit.
- Erstgespräch
Ziele, Zielgruppen, Freigabeprozesse, was gezeigt werden darf und was nicht.
- Strategie
Kanäle, Formate, Rollen: wer spricht für das Unternehmen, welche Themen, welcher Rhythmus.
- Drehtag
Produktion, Technik, Team, Interviews an einem Termin, mit allen Sicherheits- und Geheimhaltungsvorgaben.
- Veröffentlichung
Beiträge und Videos nach Redaktionsplan, mit Freigabe durch Ihre Ansprechpartner.
- Kampagnen
Recruiting- und Vertriebsanzeigen nach Bedarf, wöchentliche Auswertung. Der erste Monat ist ein Probemonat.
Für wen das passt Unternehmen, deren Kunden Unternehmen sind.
Wir arbeiten mit Betrieben, die Fachkräfte suchen und deren Vertrieb von Vertrauen und Bekanntheit lebt. Zu unseren Partnern gehören unter anderem Müller und Croll & Denecke.

- Maschinen- und Anlagenbau, Metallverarbeitung mit Fachkräftebedarf und erklärungsbedürftigen Produkten.
- Elektrotechnik, Automatisierung, IT-Dienstleister, die Entscheider auf LinkedIn erreichen wollen.
- Logistik, Hafen und Transport in Bremen und Bremerhaven mit Bedarf an Fahrern und Lagerkräften.
- Zulieferer und Handelsunternehmen, die auf Messen präsent sind und digital nachlegen wollen.
- Handwerksnahe Industrie: Gebäudetechnik, Klima, Energie, Bau.
Was Kunden sagen Aus den Google-Rezensionen.
Seit längerer Zeit arbeiten wir mit Green Media im Bereich Social Media zusammen und sind rundum zufrieden. Neben den starken Ergebnissen schätzen wir vor allem die unkomplizierte Kommunikation, den lockeren Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Verlässlich, kreativ und immer mit einem offenen Ohr, genau so stellt man sich eine gute Partnerschaft vor. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!
Es kommt nicht häufig vor, dass man im Bereich Social Media eine so große Expertise findet wie bei Andreas, und ich habe bereits mit einigen Agenturen zusammengearbeitet. Von Anfang an hat mich seine professionelle und strukturierte Herangehensweise beeindruckt. Er versteht es, individuelle Strategien zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Deadlines werden zuverlässig eingehalten, und die Qualität seiner Arbeit ist durchweg auf höchstem Niveau. Eine absolute Empfehlung!
Super angenehme Zusammenarbeit mit Green Media Bremen. Andreas war immer super erreichbar, unkompliziert und hat tolle Ideen schnell und professionell umgesetzt. Macht einfach Spaß, klare Empfehlung!
Super Agentur! Kompetent, zuverlässig und immer mit frischen Ideen. Die Zusammenarbeit macht Spaß und die Betreuung ist einfach top. Klare Empfehlung!
Häufige Fragen zu Social Media für Industrie und B2B.
Für Recruiting immer, weil Fachkräfte dort sind. Für den Vertrieb dann, wenn Ihre Kunden vor einer Anfrage recherchieren, und das tun Einkäufer heute auf LinkedIn und Google. Wer dort präsent ist, wird eingeladen.
Unsere Pakete unterscheiden sich in Anzahl der Videos, Plattformen und Anzeigen. Den Betrag nennen wir nach dem kostenlosen Erstgespräch. Der erste Monat ist ein Probemonat ohne Bindung.
Wir klären vor dem Dreh, welche Bereiche, Maschinen und Kunden gezeigt werden dürfen, unterschreiben auf Wunsch Vertraulichkeitsvereinbarungen und halten Sicherheitsregeln vor Ort ein. Jeder Beitrag geht durch Ihre Freigabe.
LinkedIn für Vertrieb, Partner und Führungskräfte, Instagram und TikTok für Azubis und Fachkräfte, YouTube für längere Technikvideos. Wir empfehlen die Kombination, die zu Ihren Zielen passt.
Wer erklären kann, sollte es tun, denn Expertise überzeugt. Wir bereiten vor, fragen und schneiden. Wer nicht will, wird bei der Arbeit gezeigt oder gar nicht.
Ja. Wir haben unter anderem die Baumesse Bremen und die IAA in Frankfurt begleitet, mit Live-Content und Aftermovie.



