TikTok für Unternehmen in Bremen
TikTok Agentur Bremen Der Kanal, auf dem Sie Bewerber unter 30 erreichen. Und mehr Kunden, als Sie denken.
TikTok ist längst kein Tanzkanal mehr, sondern die Plattform mit der größten organischen Reichweite. Ein Kfz-Betrieb aus Bremen kommt dort mit Werkstattvideos auf 60.000 Aufrufe und findet Auszubildende, ein Handwerksbetrieb besetzt drei Stellen. Wir produzieren die Videos in Ihrem Betrieb, betreuen den Kanal und schalten Anzeigen, wenn es schnell gehen muss.
15 Minuten, kostenlos, ohne Verpflichtung. Antwort innerhalb eines Werktags.
Warum TikTok für Bremer Betriebe gerade jetzt funktioniert Weil kaum ein Wettbewerber da ist.
Das Problem
Die meisten Unternehmen trauen sich nicht auf TikTok: zu jung, zu albern, zu viel Aufwand. Gleichzeitig suchen Azubis und Fachkräfte genau dort, und die Plattform zeigt Videos von kleinen Accounts genauso wie von großen, wenn der Inhalt stimmt.
- Angst vor dem Format, deshalb gar kein Kanal
- Erste Versuche ohne Konzept, nach drei Videos aufgegeben
- Inhalte von Instagram kopiert, die auf TikTok nicht funktionieren
- Bewerber unter 30 werden nicht erreicht
Unsere Lösung
Wir wissen, welche Formate auf TikTok laufen: Werkstatt statt Werbung, Menschen statt Logos, ein Hook in der ersten Sekunde. Wir drehen mit Ihrem Team, schneiden im TikTok-Stil, veröffentlichen, antworten und verstärken die besten Videos mit Anzeigen.
- Formate, die zu Ihrem Betrieb passen, ohne peinlich zu werden
- Ein Drehtag im Monat, daraus acht bis fünfzehn TikToks
- Kanalbetreuung, Kommentare, Trends im Blick
- TikTok-Ads für Recruiting und lokale Reichweite
Was unsere TikTok-Betreuung umfasst Vom Kanalaufbau bis zur Anzeige.
- Kanalaufbau
Profil, Bio, Linkziel und die ersten Videos, mit denen der Algorithmus versteht, wem er Sie zeigen soll.
- Formatentwicklung
Drei bis fünf wiederkehrende Formate für Ihren Betrieb: Fragen aus dem Alltag, Vorher-nachher, ein Tag mit, Mythen und Fakten.
- Videoproduktion
Drehtag bei Ihnen mit Ihrem Team, Schnitt im TikTok-Stil mit Untertiteln, Sounds und Tempo.
- Veröffentlichung und Community
Posting zu den richtigen Zeiten, Antworten auf Kommentare, Reaktion auf Trends, die zu Ihnen passen.
- TikTok-Ads
Anzeigen an Menschen in Bremen und Umgebung nach Alter und Interessen, vor allem für Recruiting und Ausbildung.
- Auswertung
Welche Videos laufen, wer schaut, was daraus wird: Bewerbungen, Anfragen, Follower. Monatlich verständlich aufbereitet.
So starten wir auf TikTok Erste Videos nach drei Wochen, erste Ergebnisse nach zwei Monaten.
- Erstgespräch
Was soll TikTok bringen: Azubis, Fachkräfte, Kunden, Bekanntheit.
- Formate
Wir entwickeln Formate, die zu Ihrem Team passen, und zeigen Beispiele aus Ihrer Branche.
- Drehtag
Ein Termin im Betrieb, ohne Textlernen, mit Leitfragen und echten Situationen.
- Veröffentlichung
Acht bis fünfzehn Videos im Monat, verteilt nach Plan, mit Community-Management.
- Verstärken
Die besten Videos bekommen Anzeigenbudget, wenn Bewerbungen oder Anfragen schnell gebraucht werden.
Beispiel: Bollwinkel auf TikTok Vom Sommerfest-Aftermovie bis zum Werkstattvideo.
Für die Werner Bollwinkel GmbH bespielen wir TikTok, Instagram und Facebook mit einem Drehtag im Monat. Werkstattvideos, Team, Events und Messeauftritt brachten über 60.000 Aufrufe und Bewerbungen von Auszubildenden, bei zwei Stunden Aufwand im Monat für den Betrieb.
TikTok-Formate aus unserer Produktion Erklären, zeigen, vorstellen: drei Hochformat-Videos.
- MAR-tina: Gesundheitsvideo
Eine Expertin erklärt in 48 Sekunden, warum der Kaumuskel verspannt. Aufklärung, die Vertrauen schafft und geteilt wird.
- Produktvideo für Croll & Denecke bei Müller
Eine Moderatorin zeigt in der Müller-Filiale, wo die Naturschwämme im Regal stehen: Produkt, Handel und Kaufanlass in 21 Sekunden.
Referenz aus Bremen
68.000 Aufrufe für einen Recruiting-Clip
Bergmann GmbH, SHK-Meisterbetrieb
Ein einzelner Clip aus dem Betrieb erreichte über 68.000 Menschen. Zusammen mit Instagram und Facebook führte das zu qualifizierten Bewerbungen und drei eingestellten Anlagenmechanikern in 41 Tagen.
Fallstudie lesenFür wen TikTok das richtige Werkzeug ist Vor allem für Betriebe, die junge Menschen suchen.
TikTok funktioniert überall dort, wo Arbeit sichtbar ist und Menschen sie erklären können.
- Handwerk und Kfz: Werkstatt, Baustelle, Reparaturen, Azubis, die selbst erzählen.
- Pflege, Gastronomie, Handel: Alltag, Team, Ausbildung, Humor mit Substanz.
- Industrie und Logistik: Maschinen, Prozesse, Schichtalltag für Fachkräfte und Azubis.
- Autohäuser: Fahrzeuge, Events, Probefahrten, Werkstatt.
- Lokale Marken und Gastronomen: Reichweite in Bremen, die sich im Laden zeigt.
Was Kunden sagen Aus den Google-Rezensionen.
Super angenehme Zusammenarbeit mit Green Media Bremen. Andreas war immer super erreichbar, unkompliziert und hat tolle Ideen schnell und professionell umgesetzt. Macht einfach Spaß, klare Empfehlung!
Super Agentur! Kompetent, zuverlässig und immer mit frischen Ideen. Die Zusammenarbeit macht Spaß und die Betreuung ist einfach top. Klare Empfehlung!
Ich hab die Arbeit und die Ergebnisse von Andreas kennengelernt und bin sehr zufrieden. Andreas ist immer telefonisch erreichbar und kann auf viele Wünsche direkt eingehen.
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Arbeitsergebnis liefert Green Media zu 100 % eine tolle Erfahrung! Wer einen Podcast aufnehmen möchte, muss hier nichts weiter tun, als herzukommen und loszusprechen, für alles andere sorgt Green Media. Gerne wieder!
Häufige Fragen zur TikTok Agentur in Bremen.
TikTok ist Teil unserer Social-Media-Pakete, allein oder zusammen mit Instagram und Facebook. Den Betrag nennen wir nach dem kostenlosen Erstgespräch. Der erste Monat ist ein Probemonat ohne Bindung.
Wahrscheinlich ja. Die Nutzer werden älter, und für Ausbildung und Fachkräfte unter 35 ist TikTok der stärkste Kanal. Für Geschäftskunden über 50 ist LinkedIn oder Facebook besser, das sagen wir Ihnen im Erstgespräch offen.
Nein. Die erfolgreichsten Firmenvideos zeigen echte Arbeit und echte Menschen. Trends nutzen wir nur, wenn sie zu Ihrem Betrieb passen.
TikTok zeigt auch neue Kanäle vielen Menschen, wenn ein Video gut ankommt. Erste Videos mit fünfstelligen Aufrufen sind in den ersten Wochen möglich, planbar wird es mit Regelmäßigkeit und Anzeigen.
Ja. Für Bollwinkel kamen Bewerbungen von Auszubildenden, für Bergmann drei Anlagenmechaniker. Der Weg: Videos aus dem Betrieb, Anzeigen an die Zielgruppe, Kurzbewerbung per Handy.
Der Kanal läuft auf einem Firmenkonto, Mitarbeiter erscheinen nur mit Einverständnis, und die Inhalte gehören Ihnen. Wir besprechen vorab, was gezeigt werden darf und was nicht.
Passt dazu Weitere Leistungen von Green Media Bremen.
